Lubrizol investe em ações para promover qualidade de vida a pessoas em situação de vulnerabilidade socioeconômica
Empresa tem planejamento anual de ações sociais voltadas a saúde, esporte, lazer, cultura, educação, emprego, renda, inclusão social, diversidade e qualidade de vida
A fim de atender demandas sociais, propiciar melhor qualidade de vida às pessoas em situação de vulnerabilidade socioeconômica e promover inclusão e diversidade, a Lubrizol, fornecedora de produtos químicos especiais para os mercados de transporte, indústria e consumo, implementa projetos de reformas de banheiros em casas de famílias de baixa renda, capacitação de mulheres cis e transgênero, e também de desenvolvimento infantil por meio de arte e cultura.
No mês de agosto, em conjunto com a Amanco Wavin e o Projeto Moradigna, a Lubrizol contribuiu com a reforma de banheiros em casas de moradores carentes do Jardim Pantanal, na zona leste da capital paulista, beneficiando mais de 25 pessoas de cinco núcleos familiares. A ação, que teve como objetivo melhorar as condições de higiene e qualidade de vida desses grupos, contou com o apoio de funcionários da companhia, que se voluntariaram para auxiliar na fase de acabamento das reformas. Os banheiros das casas selecionadas se encontravam em estado insalubre, afetando negativamente o dia a dia e a saúde dos residentes.
Outro destaque é o Projeto LuZ, que oferece 15 vagas para mulheres cis e transgênero em cursos de capacitação na área de produção industrial em parceria com a Firjan SENAI SESI. Ao todo serão 240 horas de duração e, ao final da formação, as alunas estarão aptas a realizar o recebimento, expedição e armazenamento de mercadorias e produtos, monitorar o processo de produção industrial, realizar controle de produção e planejamento em conformidade com normas e procedimentos técnicos. As aulas terão início em 26 de setembro.
Ainda este ano, a empresa promoverá em Belford Roxo, no Rio de Janeiro, uma ação do Projeto Pincel Mágico -- evento lúdico que levará arte e cultura a cerca de 10 mil crianças de 4 a 14 anos moradoras de comunidades carentes com pouco ou nenhum acesso a atividades culturais. O projeto, que acontecerá em 12 etapas a serem realizadas em seis municípios localizados em diversos pontos do país, visa desenvolver a criatividade das crianças, além de aspectos cognitivos e sociais, por meio de atividades como pintura em tela, graffiti e escultura. Os municípios serão selecionados com base no Índice de Desenvolvimento Humano (IDH).
Segundo Wagner Sa, presidente da Lubrizol Brasil, ações como essas são possíveis porque a companhia conta com boas práticas de governança, o que possibilita firmar parcerias que permitam atender demandas sociais importantes. “Temos no DNA da Lubrizol o compromisso com as pessoas mais necessitadas, pois entendemos que é importante promover inclusão, diversidade, saúde, educação, lazer, renda e qualidade de vida a todos. Essas ações fazem parte da nossa história e condizem com as nossas práticas de gestão”, comenta.
Programas de Responsabilidade Social e ESG
Além dos três projetos de destaque este ano, a Lubrizol promove outras iniciativas. “Temos ações direcionadas para a educação de jovens e fortalecimento da cultura e esporte. Além disso, tínhamos, até antes da pandemia, um projeto chamado “FLUIR”, desenvolvido em um colégio em Belford Roxo -- Rio de Janeiro --, direcionado a proporcionar atividades esportivas para crianças carentes da região. Esse projeto foi um sucesso por anos e acabou por conta da pandemia, mas era totalmente patrocinado pela Lubrizol, sem utilização sequer de deduções fiscais”, comenta Wagner.
A corporação conta com um planejamento anual de projetos sociais baseados em pilares como: implantar pelo menos três ações de responsabilidade social por ano, difundir conhecimento e engajar a força de trabalho, prestar assistência a comunidades e oferecer ações de saúde e bem-estar aos colaboradores.
“Com isso, conseguimos implementar, junto aos nossos funcionários, projetos como o “Dobrando contra a Fome e o Frio” (consiste no financiamento coletivo para a compra e doação de casacos e cestas básicas a pessoas em condição de vulnerabilidade socioeconômica, por meio de contribuição voluntária dos colaboradores. A partir disso, a Lubirzol dobra o valor arrecadado. O programa já doou 240 cestas básicas e 300 agasalhos); além de programas de mentoria de jovens; doação de presentes a crianças criadas em orfanatos; campanhas internas de conscientização sobre diversidade, inclusão e equidade; doações a famílias afetadas por desastres naturais, como chuvas; incentivo à prática de esportes através do patrocínio de corridas de rua para nossos colaboradores; e ações internas focadas no bem-estar e saúde dos nossos funcionários”, completa Wagner.
“Nós entendemos que o movimento voltado ao ESG é benéfico à sociedade, porque cria nas empresas o senso de responsabilidade sobre o meio ambiente, o apoio social aos mais necessitados e as boas práticas de governança. Na Lubrizol, esse senso sempre existiu, porque acreditamos no potencial do ser humano e na sua capacidade de melhorar aspectos importantes de sua vida, desde que receba o apoio necessário. Em relação ao ESG, nós oferecemos ao mercado produtos sustentáveis, promovemos apoio social a quem precisa e temos uma gestão alinhada às melhores práticas nacionais e internacionais, por isso conseguimos impactar positivamente milhares de pessoas. Temos em mente que as empresas devem ter responsabilidade sobre seus colaboradores e toda a comunidade na qual estão inseridas”, finaliza Wagner.
Sobre a Lubrizol Corporation
A Lubrizol Corporation, uma empresa da Berkshire Hathaway, utiliza sua ciência incomparável para desbloquear imensas possibilidades em nível molecular, gerando resultados sustentáveis e mensuráveis. Fundada em 1928, a Lubrizol possui e opera mais de 100 fábricas, escritórios de vendas e laboratórios em todo o mundo, contando com aproximadamente 8.600 funcionários. No Brasil, a companhia possui duas fábricas, uma delas em Belford Roxo, na Baixada Fluminense, e outra em Paulínia (SP). A Lubrizol também conta com escritórios no Rio de Janeiro (RJ) e em São Paulo (SP), além de um laboratório de Pesquisa & Desenvolvimento na capital paulista.
