Divulgação: Cartão de TODOSCom mais de 16 milhões de filiados e 390 unidades presentes em todo o território nacional — nas cidades com mais de 100 mil habitantes — o Cartão de TODOS é um gigante da categoria de cartões de desconto no país. A marca reuniu a família fundadora e seus diretores regionais para participar da terceira edição do evento "Negócios em Expansão" promovido pela Revista Exame. No painel sobre Administração Solidária, Tales Vilar, vice-presidente global do Cartão de TODOS, falou sobre o modelo de gestão que fundamenta o negócio do ecossistema do Grupo TODOS Internacional, do qual o Cartão de TODOS faz parte.
Desenvolvido por Altair Vilar, fundador e presidente do Cartão de TODOS, o conceito de Administração Solidária indica que as ações das empresas precisam considerar o impacto social positivo como o resultado mais importante. O lucro, por sua vez, vem como consequência de um trabalho significativo para a população, voltado para o seu bem-estar.
Durante o painel, ao lado de Anderson Franco, fundador e CEO da rede de academias Allp Fit, e Ana Fontes, fundadora e presidente da Rede Mulher Empreendedora, Tales Vilar destacou um dos programas da empresa, focado na transformação de colaboradores em franqueados. “Desde o início da história do Cartão de TODOS, nos preocupamos com o desenvolvimento da carreira das pessoas que trabalham conosco. E temos feito um forte trabalho de inclusão social e crescimento econômico com o ‘Minha Franquia, Meu Negócio’, que incentiva nossos colaboradores a se tornarem franqueados”, destaca.
Ao lado dos diretores regionais do Cartão de TODOS Glayson Morão, Raphael Azevedo, Ramon Guimarães e Ubirani Guimarães de Pinho, da vice-presidente social Mara Vilar e do fundador e presidente Altair Vilar, o vice-presidente Tales Vilar foi um dos executivos biografados na revista especial da Exame distribuída durante o evento.
Na ocasião, Tales compartilhou sua trajetória na vice-presidência do Cartão de TODOS, como CEO da fintech MaisTODOS e presidente da ONG Planeta de TODOS, além de destacar a importância de contar com boas pessoas e profissionais ao seu lado e revelar que assumirá a presidência do Grupo TODOS em 2025. “Consegui desenvolver a minha carreira graças a boas pessoas do meu lado. Se você tem pessoas em quem confia e que produzem resultados, dá para conciliar as diferentes atribuições”, ressalta.
Em entrevista, Mara Vilar destacou a importância do apoio da família desde o começo do Cartão de TODOS. “Eu sempre mostrei para os meus filhos (Tales, Ícaro e Aquiles) que a luta não é do pai deles. A luta é nossa. Na época em que Altair era presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de Ipatinga, em Minas Gerais, os três distribuiam panfletos para ajudar a promover o Cartão de TODOS pelas ruas. Eles cresceram vendo a mim e ao Altair trabalhando juntos e ajudando as pessoas necessitadas. Quisemos deixar esse exemplo como legado”, afirma.
Já Altair Vilar contribuiu com a publicação falando sobre o DNA do Cartão de TODOS. “Nosso modelo de negócios é fruto de anos de estudo do comportamento humano e de padrões gerenciais. Aprendi que objetivar o máximo de lucro cega os dirigentes das empresas. O lucro é necessário, mas escolhi suprir as necessidades sociais e ter o lucro como consequência”, ressalta Vilar.
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NAYARA CAMPOS DA SILVA
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