Entre Drones e Dinossauros 3 reúne 25 autores para debater liderança e legado na era da IA

A inteligência artificial transforma ferramentas e processos, mas o que acontece com a experiência, os valores e a responsabilidade de quem lidera? Essa questão atravessa “The Masters: Entre Drones e Dinossauros — Volume 3”, que reúne 25 autores em 21 capítulos sobre sociedade, liderança e legado. Publicada pela Editora GPCON, a obra está em pré-venda e tem lançamento previsto para novembro de 2026, em Curitiba.   O livro encerra uma trilogia criada a partir das trocas da comunidade de networking The Masters, que reúne profissionais de diferentes áreas em encontros mensais na capital paranaense. Diretores, CEOs, professores, empreendedores, consultores e jornalistas compartilham perspectivas sobre a continuidade de carreiras e negócios diante das transformações tecnológicas e sociais.   Com 220 páginas, o terceiro volume organiza essas contribuições em três eixos: Sociedade, Liderança e Legado. O percurso conecta mudanças coletivas, decisões de gestão e a construção daquilo que permanece depois de uma trajetória profissional.   Sociedade: inovação, bem comum e convivência entre gerações   O eixo Sociedade começa com “Você. Singular”, de José Manuel Barbosa. Sua abordagem situa a singularidade no contexto de rupturas históricas que transformam as referências da sociedade, como a máquina a vapor, a eletricidade, a internet e a inteligência artificial.   A disposição para participar dessas mudanças encontra continuidade em Cris Alessi, autora de “Transgrida! A travessia necessária em uma sociedade”. A reflexão apresenta a transgressão como movimento necessário à busca pelo novo, aproximando inovação da capacidade de questionar caminhos estabelecidos.   Edilson dos Santos amplia o debate em “O bem comum diante dos avanços tecnológicos e da IA”, ao relacionar o desenvolvimento tecnológico ao cuidado com a sociedade e com o planeta. Beto Marcelino leva essa discussão ao espaço urbano em “Ecossistemas de Inovação: o legado das cidades inteligentes”, conectando ferramentas, capacidade de gestão e projetos de impacto para as cidades.   As transformações sociais também aparecem nas relações de trabalho. Em “Empregabilidade Multigeracional na Era Transetária”, Fernanda Alves Chaves questiona a idade como sentença profissional e destaca as possibilidades de troca entre pessoas de diferentes gerações.   A passagem entre referências antigas e novas também integra esse eixo com “Da era Dinossauro à era Drone: a transformação silenciosa da liderança”, de Gilmar Andrade. O capítulo coloca a evolução do exercício de liderar no contexto das mudanças abordadas pela obra.   Juliane Guzzoni encerra essa primeira parte com “Entre emoção e consciência”, aproximando a comunicação assertiva da compreensão das relações entre emoções e consciência, à luz da neurociência.   Liderança: aprender, acolher ideias e preparar sucessores   O segundo eixo aproxima a transformação tecnológica das decisões de quem conduz equipes e organizações. Em “Liderança que inspira inovação”, Ketty Cipullo aborda o incentivo ao pensamento empreendedor e a criação de condições para que novas ideias sejam acolhidas e colocadas em prática.   Essa abertura depende também da valorização de diferentes experiências. Sueli Gulin Calabrese, em “Liderar pessoas: experiência, oportunidade e respeito”, destaca as contribuições complementares de profissionais jovens e maduros, relacionando diversidade de idades à troca de conhecimentos.   Para José Damigo Neto, autor de “Cegueira Organizacional na Singularidade”, reconhecer os próprios limites é parte desse processo. Sua reflexão associa a dificuldade de perceber mudanças à falta de humildade intelectual, trazendo o aprendizado contínuo para o centro da discussão sobre gestão.   Norman Arruda Neto amplia essa perspectiva em “Liderar entre mapas e bússolas”, ao abordar a liderança ESG, relacionada às dimensões ambiental, social e de governança, no contexto da singularidade.   A relação entre transformação tecnológica e continuidade humana também aparece em “Liderança Paradoxal: o elo entre a fronteira digital e o legado humano”, de Marcelo Augusto Gonçalves Bardi. O capítulo integra a discussão ao colocar essas duas dimensões em relação.   A continuidade das organizações ganha uma aplicação concreta em “Quem escolhe os líderes, escolhe o futuro”, de Renata Berkowitz e Renato Berkowitz. A contribuição associa o legado à construção de uma cultura forte e à preparação de sucessores capazes de sustentar a empresa além de uma gestão.   Eneile Guimarães conclui o eixo com “A assinatura que não se automatiza”, trazendo a singularidade da perspectiva e da experiência autoral para uma discussão marcada pelo avanço da automação.   Legado: pessoas, essência e valores que atravessam o tempo   O terceiro eixo direciona a atenção para os efeitos duradouros das escolhas profissionais e pessoais. Em “Da operação ao legado: liderança, mudanças e o poder de transformar pessoas”, Alexandre Martins Chagas observa a trajetória de liderança a partir das pessoas desenvolvidas e das oportunidades construídas ao longo do caminho.   Helena Merck e Roberta da Trindade aprofundam a dimensão pessoal dessa reflexão em “Legado e essência”. A abordagem aproxima aquilo que permanece dos valores internos que orientam escolhas, comportamentos e relações.   Paulo Nauiack amplia esse olhar em “A tridimensionalidade do legado”, ao tratar do que se transmite pelo comportamento, pela visão e pela maneira de acolher e se comunicar. O impacto de uma trajetória aparece, assim, também nos exemplos cotidianos.   A reflexão sobre permanência segue com Jorge Prado e Regilaine Arruda em “O que tem valor atravessa o tempo”, que convida à identificação daquilo que merece ser preservado para além das circunstâncias do presente.   No ambiente empresarial, essa continuidade envolve também a identidade das marcas. Joaquin Fernandez Presas e Patricia Piana Presas, em “A marca que fica”, discutem a importância de documentar seu DNA e permitir que sua gestão continue além da atuação dos fundadores.   Em “Aos autores, meus amigos”, Jovita Matarezi aproxima sua trajetória da medicina à psicanálise de uma reflexão sobre cuidado e essência humana. Alexandre Conte encerra o volume com “Parte da jornada é fim”, abordando a conclusão como etapa do processo de construção e aprendizado.   Trilogia nasceu de encontros de networking em Curitiba   A trilogia surgiu das conversas da comunidade The Masters, cofundada por Alexandre Conte e José Nascimento, coordenador editorial do livro. O grupo reúne profissionais interessados em compartilhar experiências e conhecimentos e estimular o aprendizado ao longo da vida.   O primeiro volume foi lançado em novembro de 2023. A terceira publicação dá continuidade ao projeto de aproximar reflexões sobre gestão das situações vividas por empresários, gestores e profissionais de diferentes setores.   Além do conteúdo impresso, a iniciativa conta com entrevistas em vídeo e episódios de podcast sobre os temas dos livros. QR Codes nos capítulos conectam a leitura ao conteúdo multimídia, disponível no YouTube e em plataformas de áudio.   A terceira temporada do podcast tem como abertura a “Palavra do Editor”, com Carlos Frederico de Andrade, seguida pelos episódios dedicados às discussões dos capítulos.   Como comprar Entre Drones e Dinossauros 3 na pré-venda   O terceiro volume pode ser adquirido na loja oficial The Masters pelo preço de pré-venda anunciado de R$ 62,40, em comparação ao valor de lançamento de R$ 69,40.   Na compra, o leitor pode escolher entre as modalidades de entrega e retirada disponibilizadas pela loja. A pré-venda prevê recebimento antecipado para quem selecionar entrega e retirada em área especial no evento de lançamento para quem optar por essa modalidade.   Serviço   - Livro: The Masters: Entre Drones e Dinossauros — Volume 3 - Editora: GPCON - Conteúdo: 21 capítulos de 25 autores - Eixos temáticos: Sociedade, Liderança e Legado - Idioma: português - Formato: capa comum, 220 páginas - Lançamento previsto: novembro de 2026, em Curitiba, Paraná - Preço de pré-venda anunciado: R$ 62,40 - Compra: "loja oficial The Masters" (https://the-masters.lojaintegrada.com.br/pre-venda-livro-entre-drones-e-dinossauros-vol3)   - Podcast em áudio: "The Masters no Spotify" (https://open.spotify.com/show/0Z0HFDQVyfJkm6CZDx41DJ)   - Informações sobre o projeto: "@themastersnetworking" (https://www.instagram.com/themastersnetworking/)

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