Ser voluntário é uma das formas mais genuínas de doar tempo, talento e energia em prol de causas sociais, ambientais e humanitárias. As pessoas voluntárias são peças essenciais para que as Organizações da Sociedade Civil atinjam suas missões e façam a diferença na vida de milhares de pessoas, com empatia, dedicação, engajamento, solidariedade e por compromisso às diversas causas.
No Brasil, cerca de 57 milhões de pessoas se dedicam a uma causa que acreditam, segundo dados de 2021 do Instituto para o Desenvolvimento do Investimento Social.
Com o objetivo de reconhecer e homenagear essa prática tão positiva, foi instituído pela Presidência da República, em 1985, o Dia Nacional do Voluntariado, celebrado em 28 de agosto.
Com mais de 64 anos de atuação, o Instituto Jô Clemente (IJC), referência nacional na inclusão das pessoas com Deficiência Intelectual, Transtorno do Espectro Autista (TEA) e Doenças Raras, estrutura estrategicamente o programa de voluntariado em dois eixos de atuação: Voluntariado Interno e Voluntariado Corporativo Inclusivo.
"Ser voluntário é uma prática impulsionada pelo desejo de contribuir para o bem-estar coletivo e promover mudanças positivas na sociedade. Qualquer pessoa, independentemente do gênero, habilidades ou experiência, pode realizar um serviço voluntário, desde que, tenha comprometimento com à nossa causa. No IJC temos diversas iniciativas para fortalecer a participação cidadã, promovendo a inclusão e responsabilidade social”, afirma Patrícia Umbelino, Coordenadora de Recursos Humanos e Voluntariado do Instituto Jô Clemente (IJC).
Com um olhar interno: ações de voluntariado
O voluntariado interno está diretamente alinhado às estratégias e necessidades da Instituição, promovendo conexões entre as pessoas voluntárias, funcionários e as pessoas que são atendidas, assim como suas famílias.
O Instituto Jô Clemente (IJC) possui mais de 150 voluntários e voluntárias, engajados nas quatro frentes de atuação, contribuindo com dedicação para fortalecer a causa social da Instituição. Sendo elas, apoio às pessoas que são atendidas, suporte às áreas administrativas, Captação de Recursos, apoio em eventos e ações institucionais. Neste ano de 2025, o IJC já recebeu 31 novas pessoas voluntárias, o que reforça a importância da atividade dentro do IJC.
Programa de voluntariado com empresas
O Voluntariado Corporativo Inclusivo é um programa estruturado do IJC que promove a inclusão social de pessoas com Deficiência Intelectual, Transtorno do Espectro Autista (TEA) e Doenças Raras, ao mesmo tempo em que engaja empresas em ações com propósito transformador. Sempre alinhado estrategicamente aos objetivos do IJC.
O Programa contribui também para o fortalecimento da governança corporativa, ao integrar responsabilidade social à estratégia e à cultura organizacional, sendo uma oportunidade de engajar colaboradores em experiências com propósito, fortalecendo seu papel como voluntários e agentes de transformação social.
Ao mesmo tempo, o Programa de Voluntariado Corporativo Inclusivo do IJC permite converter boas intenções em resultados concretos com estrutura, acompanhamento especializado e foco em impacto coletivo mensurável.
O Programa oferece um portfólio variado de iniciativas para os colaboradores da empresa, como mentorias voltadas à Inclusão Profissional das pessoas que são atendidas na Instituição, revitalização de espaços verdes e inclusivos, apoio em eventos institucionais, mentorias para as famílias, encontros e ações para empreendedoras do Programa EMPREENdi, entre outras.
Com metodologia adaptada para cada empresa parceira e ações que podem ser cocriadas, o programa inclui letramento sobre inclusão e pessoas com deficiência, visitas monitoradas na Instituição, acompanhamento estruturado e aplicação de pesquisas para avaliar a percepção de impacto e aprimorar continuamente as iniciativas.
Trata-se de uma proposta que integra inclusão, diversidade e transformação social, com o engajamento dos colaboradores voluntários da empresa. Além disso, o programa conta com um cronograma estruturado, acompanhamento contínuo e ferramentas de avaliação de desempenho.
Alguns dados que fomentam a eficácia do Voluntariado Corporativo:
O Programa também conecta o mundo corporativo às causas voltadas à construção de uma sociedade mais diversa, equitativa e acessível. São desenvolvidas parcerias personalizadas com empresas comprometidas com as ODS, a Responsabilidade Social e agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão (D&I).
"Compartilhar a força transformadora do voluntariado é um papel fundamental. Nossas ações fortalecem o protagonismo e a autonomia das pessoas com deficiência, além de contribuir para a quebra de barreiras sociais e qualificar ambientes corporativos”, reforça Patrícia.
Para saber mais sobre as formas que uma empresa pode apoiar o IJC, acesse: Voluntariado Corporativo | Instituto Jô Clemente
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SARAH ABRÃO CARDOSO
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